INTEGRACIÓN SOCIAL Y LABORAL
DOCUMENTO QUE TIENE COMO OBJETIVO INCORPORAR A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN TODOS LOS ÁMBITOS DE LA EMPRESA QUE DEPENDEN DE LA CONCERTACIÓN SOCIAL.
Este manual, dirigido a los agentes sociales que participan en la negociación colectiva, tiene como finalidad el contribuir a la inclusión laboral de las personas con discapacidad y al ejercicio y disfrute de todos sus derechos en el ámbito laboral, con plenitud y en igualdad de oportunidades. Por ello, esta publicación recoge el contexto en cuanto a la participación e implicación de las personas con discapacidad en la vida laboral y en el marco jurídico de aplicación. Además se recogen las pautas y criterios para incorporar la discapacidad en la negociación colectiva.
Autoría: Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI)
Entidad editora: Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI); Grupo Editorial Cinca
Año de publicación: 2013