Un año más y ahora que este está a punto de acabar, hacemos balance de cómo ha sido 2017 para SALUD MENTAL ESPAÑA y recorrer nuestra particular línea temporal a través de las noticias más destacadas… Doce meses que se «leen» rápido, pero que han estado repletos de experiencias, recuerdos, trabajo duro, sueños cumplidos y nuevas metas que conseguir.
La federación andaluza hace público su rechazo al nuevo spot de Campofrío, considerando que presenta a las personas con problemas de salud mental como «seres marginales que necesitan estar encerrados y aislados del resto de la sociedad, recluidos en un manicomio, y lo que es peor, provocando burla, perpetuando creencias arraigadas en la sociedad y que distan mucho de la realidad».
Considera que las imágenes de la campaña ‘Amodio’ alimentan el estigma de la salud mental y son irrespetuosas con el dolor de las personas que tienen algún problema de salud mental.
El nuevo anuncio de Campofrío dirigido por Isabel Coixet, ‘Amodio’, está ambientado en un centro psiquiátrico y muestra una visión distorsionada y denigrante de las personas con problemas de salud mental.
Esta publicación recoge las inquietudes de ocho personas con problemas de salud mental pertenecientes a esta asociación aragonesa y podrá adquirirse en su sede en Zaragoza a partir del 27 de diciembre.
Un estudio sobre la desigualdad por razón de discapacidad.
El grupo de música ‘Kitsune Art’ celebrará, el 13 de enero en Madrid, un concierto a beneficio de la Confederación. Se trata de un homenaje a Chester Bennington, cantante de Linkin Park, que se suicidó a mediados de este año 2017.
Los programas de apoyo social a personas con trastornos mentales en Andalucía.
Beatriz es desde hace año y medio asistente personal para personas con problemas de salud mental en la asociación Salud Mental Aranda. Desde su propia experiencia, tanto como antigua participante, como actual trabajadora de esta entidad, nos acerca a su profesión, tan necesaria como aún desconocida.
Se trata de una publicación, dirigida a los mandos intermedios de las empresas, que marca una serie de pautas y medidas para favorecer la salud mental de los trabajadores atendiendo a materias tan comunes como suelen ser la presión y el estrés.