Artículo de opinión de Andrés Colao Cueva sobre la prevención del suicidio desde su perspectiva como superviviente en primera persona. Andrés es el representante del Comité Pro Salud Mental AFESA Salud Mental Asturias. Artículo publicado en el nº 3 de la revista Encuentro de 2019.
Guía práctica para empresas 2019.
En un acto cargado de emoción y rodeado de familia y amigos, el CERMI ha entregado la distinción de “Amigo de las Personas con Discapacidad” a D. Fernando Lamata Cotanda, ex Secretario General de Sanidad de la Junta de Castilla La Mancha y miembro del Consejo Consultivo de la Confederación SALUD MENTAL ESPAÑA.
La elevada incidencia de suicidios entre la población joven europea o el retraso con que se pide ayuda cuando se tiene un problema de salud mental fueron algunos de los aspectos más debatidos durante el encuentro. Los y las asistentes admitieron su desconocimiento de la salud mental, pero a su vez pusieron de manifiesto un gran interés por aprender.
La entidad atiende cada año a más de 380 personas con problemas de salud mental y cuenta con un equipo multidisciplinar de 23 profesionales. Su objetivo es mejorar la calidad de vida de las personas con trastorno mental y reivindicar sus derechos.
Hablando con… Irene Muñoz y Gonzalo Nielfa, participantes en la Comisión de Defensa de Derechos Humanos de la Confederación SALUD MENTAL ESPAÑA. Entrevista publicada en el número 3 de la Revista Encuentro de 2019.
La Federación Salud Mental Canarias y cuatro entidades miembro de dicha federación recibirán, en este primer semestre de 2020, varias formaciones sobre gestión de la calidad, que les permita diseñar un plan de calidad que se ajuste a los estándares de ‘Reconocimiento a la Gestión y al Compromiso Social de la FGD (Fundación Grupo Develop)’.
SALUD MENTAL ESPAÑA pone en marcha, por sexto año consecutivo, el Programa ‘#Descubre. No bloquees tu salud mental’, dirigido a estudiantes de 12 a 18 años, que desarrollarán 50 entidades de la Red Salud Mental España en centros de Secundaria y Formación Profesional de 16 comunidades autónomas, Ceuta y Melilla.
La federación castellanoleonesa reafirma de esta forma su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. El plan, cuya vigencia será de 4 años, estructura muchas de las directrices que ya se venían aplicando en la entidad, además de fijar nuevos objetivos que refuerzan las acciones y planteamientos que garanticen la igualdad dentro de la organización.
Herramienta para ayudar a los medios de comunicación y sus profesionales a crear una imagen responsable de la discapacidad, respetuosa con la diversidad.